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大年初十 新媒体园开工的第一个工作日 收到新年利是
↓↓↓↓ 导读
2016年省人力资源社会保障厅会同省财政厅在全省组织评审认定,经各地推荐、专家评审组织现场考察、审核公示等程序,评审确定佛山新媒体产业园为“广东省创业孵化示范基地”。
(创业孵化基地 环境图)
2012年成立,企业入驻率达90%以上
基地是城市创新服务商佛山新媒体产业园围绕“城市·产业·人文·科技”融合发展打造的创新创业载体。自2012年成立至今,建筑面积6万㎡,吸引近三百多家企业进驻,培育了一批高速成长的创新型新媒体企业,形成了科技、媒体和互联网融合发展的创新创业生态圈。
大平台,逼格高
目前,佛山新媒体产业园创业孵化基地成立了新媒体天使基金、对创新创业型人才给予人才基金扶持、企业享受各种入园财税等优惠政策。
其中,基地还投资了创业项目——创业南方、CC创业咖啡。其中创业南方已孵化成功并继续与园区保持战略合作关系,协同中盈盛达,天使汇,CC创业咖啡等战略合作单位共同致力搭建一个以园区为基础,为入园企业在政策、市场、宣传各个接口提供优质服务的资源享平台。
(基地 外观图)
重视人才,为人才创新创业搭台
自2014年12月正式挂牌为禅城区人力资源和社会保障局的联合人才工作站后,基地为在孵实体提供了人才针对性服务,覆盖人次达2000多人。如:
组织宣传各项人事人才政策;
协助人社部门做好基地内各类人才现状调查,拟定本基地和行业的年度人才工作计划,以及人才和智力的需求情况;
协助组织发动本基地和行业单位参加区人社局举办的各类人才、就业招聘交流活动,参与组织本基地和行业举办有行业特色人才专场招聘会;积极响应人社部门政策,组织在孵创业实体参加市区主管部门举办的“人才政策宣讲会”、人才招聘、“政校行园企”活动、高校基地洽谈会等;
(发动企业参加禅城区人才政策宣讲会 截图)
(佛山电商人才招聘会现场)
(组织企业参加禅城区“政校行园企”人才交流会)
协助做好本基地和行业单位引进海内外智力项目,做好建立博士后科研工作站等人才载体的推荐工作,以及配合做好各类人才的推荐、选拔工作;
(美国工程院士受聘仪式)
协助区人社局做好本基地、行业单位专业技术人员的职称服务工作;
协助做好相关的人事人才调研工作,及时了解、掌握和反映相关人才工作热点、难点问题,在政府与企业之间发挥沟通联系的桥梁作用;
组织选送优秀人才参加政府职能部门组织举办的各类培训班;
(禅城区人社局举行和谐关系知识竞赛)
工作站实行研讨会工作制度。
此外,还通过了基地微信公众号服务平台,为基地企业招聘人才,带动区域就业;
(微信招聘信息 截图)
积极落实禅城区创业导师工作机制。为加强落实相关扶持政策,派出有经验的高管担任区人社部门登记在册的创业导师,为入驻企业提供创新创业辅导服务;
加强产业人力资源研究。加入广东省人力资源研究会,研究佛山制造业产业升级过程中人力资源问题,并与高校建立紧密联系,为高校人才输入做储备。
(常务理事聘书)
追求优质,打造多层次的创业就业服务体系
基地建立了“苗圃—孵化器—加速器”创业孵化链条。
通过建立大学生实习基地、科研成果转化基地,构建人才科技招商引资“一体化”发展格局。
(派的科技产学研荣誉)
(陕西科技大学“大学生实习基地”与“科研成果转化基地”挂牌仪式)
(禅城区博士(后)暨高层次人才与华为科技的交流合作)
通过以产业转型升级集聚人才,以人才带动产业转型升级的理念,带动就业人数2422人,其中已建立起一个“企业高校联合培养研究生基地”、“博士后创新实践基地”,正在筹建“研究生基地”有3个,经国家人社部批准建设的佛山企业博士后工作站分站一个,基地已构筑了多层次的新兴产业创业就业服务体系。
(广东省人社厅认定博士后创新实践基地通知)
据悉
基地获得“广东省创业孵化示范基地”荣誉以外,还获取了佛山市创业孵化基地、佛山市人力资源和社会保障服务站、禅城区创业孵化基地、禅城区人才服务联合工作站等系列荣誉称号。
为进一步推进创业孵化基地建设,发挥示范引领作用,2016年省人力资源社会保障厅会同省财政厅在全省组织评审认定,经各地推荐、专家评审组织现场考察、审核公示等程序,评审确定广东新媒体产业园为“广东省创业孵化示范基地”。
创业孵化基地是落实创业政策、集成创业资源、开展创业服务的载体,可直接为创业者提供孵化场地、咨询和协助落实创业扶持政策、创业教育和培训、开业指导和经营辅导等。
接下来,广东省创业孵化示范基地将继续不断完善管理制度,提升管理服务水平,切实发挥示范带动作用,为推动“大众创业、万众创新”作出更大的贡献。
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2016年12月,2016年广东省创业带动就业孵化基地座谈会在广东新媒体产业园举办,广东省人力资源研究会会长兼创业带动就业委员会许国彬教授、中国大学生创业导师黄镰在市人社局领导的陪同下,实地考察了广东新媒体产业园创业孵化基地的办公环境。
(领导参观园区派的地质公园)
随后与园内10位企业的负责人进行了座谈,详细了解其公司的业务与入驻园区后的发展情况。座谈后,许国彬教授总结得出基地发展时间长、规模大,相关建设工作符合国家级科技企业孵化器的要求,孵化企业数量比例高,入园企业经营情况较好,这表明基地的指导角色起了较好的作用。另外他还提出建议,基地应加强个性化服务建设,“一对一”贴近服务,更深入地了解企业发展进程。
黄镰导师认为基地内10家企业入园后进步大,所以,基地应对入驻基地企业的服务做得更加规范、到位,从而实现共同发展的双赢局面。
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