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(十一)加大招商引资力度。坚持服务外包招商与制造业招商同步推进,举办服务外包主题招商洽谈会,做好对外对内服务外包招商。以欧美日为重点,吸引国际知名服务外包企业来粤投资设立分支机构。着力引进国内服务外包百强企业来粤投资。加强龙头企业引进,力争引入若干家国际、国内50强的服务外包龙头企业和总部型外包企业。对跨国公司及国内大企业在广东省新设立的独立法人服务外包企业,给予一次性资金支持及购、租、建办公用房补贴。
(十二)搭建服务外包国际合作平台。推动广东省服务外包企业与国外企业的交流与合作,重点加强与印度、爱尔兰等服务外包大国的交流合作。积极组织广东省企业参加美国“高德纳(Gartner)峰会”等境内外知名服务外包展览和专业会议,开展境外服务外包宣传推介等活动,对符合条件的给予适当支持。积极争取承办“中国国际服务外包合作大会”。继续办好中国(广州)国际服务外包合作发展交易会。
五、培养和引进服务外包人才,实施人才先行战略
(十三)加强服务外包人才培养和培训。支持高等院校设立服务外包研究、培训机构,增设服务外包专业,以及与培训机构合作培养服务外包专业人才。推动建立服务外包校企合作联盟,建立企业选送服务外包人才进校提升培训和高校在企业、园区建立服务外包实习基地的双向合作机制。鼓励高校与国际知名院校和跨国企业合作,开设服务外包高端人才培养课程。积极支持国际知名服务外包专业培训机构、服务外包跨国公司等在粤设立服务外包人才培训基地。进一步扩大服务外包人才培训机构的认定,对在人才培训方面获得中央财政扶持资金的外包企业和培训机构,地方财政按规定比例予以配套,扶持服务外包人才培训工作。
(十四)大力引进国际服务外包高层次人才。发挥“高交会”、“留交会”等平台的作用,引进服务外包相关行业急需的专业人才和管理人才。充分发挥服务外包人才网络招聘平台的作用,创新人才引进渠道。鼓励海外留学人员在粤创办服务外包企业。将服务外包领军人才和重点人才纳入全省及各地人才计划和专项规划,并按省和各地有关规定给予相应的待遇。充分发挥省引进高层次人才“一站式”服务平台的作用,对引进的高层次服务外包人才在落户、子女入学等方面提供便利。为服务外包企业投资人才、专业人才出境及服务外包企业员工境外工作提供办理证照或签证便利,支持因项目需要且符合有关条件的企业人员申请办理“一次审批,一年多次有效”的出国(境)任务批件。根据申请优先原则为广东省大型服务外包企业办理APEC商务旅行卡。对与港澳地区业务联系紧密、业务规模较大的服务外包企业,经办理相关登记备案手续后,可循因公渠道办理人员临时或多次赴港澳手续,相关部门要为企业办理赴港澳手续提供便利化措施。
六、加大财税政策扶持力度,加强融资和信保支持
(十五)加大资金投入力度。将服务外包产业列入《广东省现代产业鼓励发展指导目录》予以支持。整合省财政现有相关资金,加大服务外包发展专项资金规模。支持广东省服务外包企业和培训机构申请国家中小企业国际市场开拓资金、服务外包人才培训资金等专项资金。通过现代信息服务业、文化创意产业、工业设计等相关发展专项资金和政策渠道,支持符合条件的服务外包企业发展。积极推进投资体制机制创新,发挥财政资金的引导和杠杆作用、企业的投资主体作用,调动社会投资的积极性。各地特别是服务外包发展条件较好的地区,可结合本地实际研究出台相关财政支持政策。
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